Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε πρόσφατα την πρώτη ετήσια έκθεση του Συμφώνου για τις δεξιότητες 2022 (Pact for Skills Annual report 2022). Αυτή η πρώτη έκδοση αξιολογεί την πρόοδο που σημείωσαν τα μέλη του Συμφώνου για τις δεξιότητες όσον αφορά την πρόβλεψη και την ανάπτυξη δεξιοτήτων, παρουσιάζει τα βασικά τους επιτεύγματα το 2022 και υπογραμμίζει τις εναπομένουσες προκλήσεις και ευκαιρίες στον τομέα της ανάπτυξης δεξιοτήτων, όπως τις αντιλαμβάνονται τα μέλη του Συμφώνου. Τα αποτελέσματα της έρευνας παρουσιάζουν επίσης τις προτάσεις των μελών του Συμφώνου για μελλοντικές δραστηριότητες και πόρους.
Οι πληροφορίες στην παρούσα έκθεση βασίζονται σε ετήσια έρευνα που ήταν ανοικτή από τον Φεβρουάριο έως τον Μάρτιο του 2023 για όλα τα εγγεγραμμένα μέλη του Συμφώνου για τις Δεξιότητες. Στην έρευνα συνεισέφεραν 2.461 απαντήσεις από όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και από τα 14 βιομηχανικά οικοσυστήματα.
Αυτό που προέκυψε από την ανάλυση είναι ότι τα μέλη του Συμφώνου έχουν επιτύχει την τήρηση των τεσσάρων βασικών αρχών του Συμφώνου, δηλαδή: προώθηση μιας κουλτούρας δια βίου μάθησης, παρακολούθηση της προσφοράς/ζήτησης δεξιοτήτων, δημιουργία ισχυρών εταιρικών σχέσεων για τις δεξιότητες και καταπολέμηση των διακρίσεων για ίσες ευκαιρίες.
Τα βασικά ευρήματα της έκθεσης περιλαμβάνουν:
- 2 εκατομμύρια άνθρωποι επωφελήθηκαν από δράσεις αναβάθμισης και αναπροσαρμογής δεξιοτήτων.
- 19 εκατομμύρια άνθρωποι προσεγγίστηκαν από δράσεις προώθησης και ευαισθητοποίησης
- 21 500 ενδιαφερόμενα μέρη ένωσαν τις δυνάμεις τους σε συμπράξεις ή δίκτυα δεξιοτήτων
- 15 500 προγράμματα κατάρτισης επικαιροποιήθηκαν ή αναπτύχθηκαν
- 000.000 ευρώ επενδύθηκαν από τα μέλη του Συμφώνου σε αναβάθμιση και επανεκπαίδευση.
Εκτός από αυτά τα στοιχεία, η περαιτέρω συμμετοχή στις 14 συμπράξεις μεγάλης κλίμακας για τις δεξιότητες (large-scale skills partnerships -LSP) που λειτουργούν από το τέλος του 2022 για τη συμπλήρωση των Συμφώνων για τις δεξιότητες φαίνεται επίσης να έχει οδηγήσει σε ενισχυμένη συνεργασία με τους ενδιαφερόμενους φορείς, σύμφωνα με το εύρος των οργανισμών που συμμετέχουν, όπως πάροχοι κατάρτισης, πολύ μικροί, μικροί ή μεσαίοι εργοδότες και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών.Τα οφέλη που εντοπίστηκαν περιλαμβάνουν καλύτερη πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την αναβάθμιση και την επανακατάρτιση, ευκαιρίες για ανταλλαγή γνώσεων και δικτύωση με σχετικούς φορείς στο οικοσύστημά τους. Η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι κατά την υλοποίηση δραστηριοτήτων αναβάθμισης και αναπροσαρμογής δεξιοτήτων, παραμένουν ορισμένες βασικές προκλήσεις: η έλλειψη οικονομικών και ανθρώπινων πόρων ήταν οι πιο συχνά αναφερόμενες.
Η EBC-European Builders Confederation μαζί με την FIEC – European Construction Industry Federation και την European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW) ανέπτυξε το σύμφωνο για τις δεξιότητες στις κατασκευές Pact for Skills in Construction, το οποίο ξεκίνησε στις αρχές του 2022. Αυτό το Σύμφωνο αποσκοπεί στην κινητοποίηση μιας συντονισμένης προσπάθειας μεταξύ ιδιωτικών και δημόσιων φορέων για ποιοτικές επενδύσεις στην Vocational and Educational Training (VET), τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες προς όφελος του ευρωπαϊκού κατασκευαστικού τομέα, για όλα τα άτομα σε ηλικία εργασίας σε ολόκληρη την ΕΕ.
Με βάση τις 43 απαντήσεις που δόθηκαν από τους ενδιαφερόμενους φορείς των κατασκευών, η παρούσα έκθεση υπογραμμίζει ότι στον τομέα ο διοικητικός φόρτος κατά την υλοποίηση δραστηριοτήτων αναβάθμισης και επανεκπαίδευσης (100%, 43) θεωρείται ο πιο ανασταλτικός παράγοντας στην υλοποίηση δραστηριοτήτων ανάπτυξης και πρόβλεψης δεξιοτήτων, πολύ περισσότερο σε σύγκριση με την έλλειψη οικονομικών (49%, 21) και ανθρώπινων πόρων (44%, 19).
Για να διαβάσετε την Ετήσια Έκθεση 2022 του Συμφώνου για τις δεξιότητες, κάντε κλικ εδώ
Για να διαβάσετε τα αποτελέσματα της έρευνας για το Σύμφωνο για τις δεξιότητες σε μια σελίδα κάντε κλικ εδώ.
Για να υπογράψετε το Σύμφωνο για τις δεξιότητες στις κατασκευές, κάντε κλικ εδώ
Newsletters
Ειδήσεις
Δελτία Τύπου
Ρεπορτάζ
Ανακοινώσεις Εκλογών 
Διεθνής Ενημέρωση
